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20 septembre 2016


«Comment recruter sur les réseaux sociaux»

OBJECTIFS :
- Identifier et comprendre les évolutions des outils collaboratifs du web 1.0 au web 2.0 et les développements futurs
- Connaître les différentes typologies de médias sociaux, leurs fonctionnalités de base et leurs utilisations
- S?approprier les nouvelles approches de recrutement avec les réseaux sociaux et les bonnes pratiques
- Construire sa stratégie de recrutement en web 2.0 pour gagner en temps et en efficacité
16 janvier 2017


«La pénibilité»

Objectifs :
- Savoir évaluer la pénibilité en entreprise
- Gérer la déclaration et les cotisations

02 février 2017


«Les élections des délégués du personnel et des membres du comité d'entreprise»

Objectifs :
- Comprendre les enjeux des élections professionnelles
- Maîtriser les étapes essentielles du processus électoral
- Garantir la validité du processus
- Encadrer les aspects matériels de l?élection
28 février 2017


«La durée du travail»

Objectifs :
- Faire le point sur l'évolution de la réglementation légale et conventionnelle de la durée du travail
- Déterminer les modalités de temps de travail adaptées à vos besoins
- Alerter sur les « points critiques » et les spécificités conventionnelles « métallurgie »
- Prévenir les difficultés et éventuellement les contentieux
04 avril 2017


«L'inaptitude physique du salarié»

Objectifs :
- Distinguer l'inaptitude d'autres notions voisine
- Comprendre le rôle des différents acteurs (employeur, médecin du travail, représentants du personnel)
- Respecter les étapes obligatoires à compter de la déclaration d'inaptitude

25 avril 2017


«Comprendre, analyser, trouver des solutions en cas de risques psychosociaux dans mon entreprise»

Objectifs :
- Repérer les situations de travail génératrices de souffrance ou de bien-être au travail
- Identifier les leviers de résolution des situations entrainant des RPS
- Déterminer les solutions envisageables face à une situation de RPS.

15 mai 2017


«Les réseaux sociaux en entreprise : philosophie, fonctionnement, performance»

Objectifs :
- Maîtriser l'utilisation des réseaux sociaux et en particulier LinkedIn à des fin professionnelles
- Maîtriser la communication et l?image de son entreprise sur ce réseau social
- Développer sa relation clients sur les réseaux sociaux

21 juin 2017


«Sauveteur Secouriste du Travail (durée : 14h) »

Objectifs :

A l'issue de la formation le stagiaire sera capable d? :

- Adopter une posture de préventeur dans son entreprise
- Exécuter les gestes de secours destinés à :

- protéger la victime et les témoins
- alerter les secours d'urgence adaptés
- empêcher l'aggravation de la victime et préserver son intégrité physique en attendant l'arrivée des secours

Télécharger la fiche formation, cliquer ici

27 juin 2017


«INCENDIE : Gestion de l'évacuation et manipulation des extincteurs»

Objectifs :
- Connaître les consignes de sécurité interne
- Connaître le rôle des Guide-fils, Serre-files et du responsable d?évacuation
- Réagir efficacement lors d?un début d?incendie
- Gérer une évacuation au sein de l?établissement en mettant en place une organisation adéquate
- Connaître les conséquences d?un incendie
- Réagir efficacement lors d?un début d?incendie
- Manipuler les extincteurs sur un feu
- Isoler les risques

27 juin 2017


«Non-discrimination à l'embauche»

Objectifs :

? Connaître le nouveau cadre juridique en matière de non-discrimination
? Identifier les risques de discrimination lors du recrutement et sécuriser ses pratiques
? Mettre en place des mesures préventives à chaque stade du recrutement

06 juillet 2017


«Négociation collective en entreprise»

Objectifs :

? Comprendre les enjeux et les modalités de la négociation en entreprise
? Maitriser les contours juridiques de la mise en place d?un accord
? Déterminer les opportunités de la négociation

 

05 octobre 2017


«Le contrôle Urssaf»

Objectifs :
- Maîtriser les différentes étapes du contrôle URSSAF
- Connaître les moyens à disposition de l?employeur pour réagir face aux conséquences d?un contrôle Urssaf

17 octobre 2017


«Comment gérer un accident du travail ou une maladie professionnelle ?»

Objectifs :
- Comprendre et maîtriser les mécanismes de la réparation AT/MP
- Acquérir des outils permettant d?intervenir de manière pertinente dans ce mécanisme
- Approcher les contentieux relatifs à la réparation des AT/MP

14 novembre 2017


«Faire face aux difficultés économiques, les outils du Droit social»

Objectifs :
- Être capable de cerner le dispositif approprié à la situation de l'entreprise
- Maitriser le cadre juridique de l?activité partielle et du licenciement économique

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